Salário mínimo
Postado por Manuel Casal | Secção de Notícias
No seguimento de 78 e 79 da Lei 35/2008 de 18 de Dezembro, o código de trabalho as relações eo decreto datado 02 de dezembro de 2009 salários mínimos aplicáveis a partir de 01 de janeiro de 2010 , de acordo com o Departamento informa o Departamento de Inspecção do Trabalho são:
| CONCEITO | 14 e 15 anos | 16 anos | 17 anos | 18 ou mais |
| Salário-hora | € 4,22 | € 4,49 | € 4,75 | € 5,28 |
Salário-dia | € 25,32 | € 35,92 | € 38,00 | € 42,24 |
| Salário mensal | 548,60 € | 778,27 € | 823,33 € | 915,20 € |
| Hora-Dia | 6 | 8 | 8 | 8 |
| Hora-semana | 30 | 40 | 40 | 40 |
| Dias de férias- | 30 | 30 | 30 | 3 |
De acordo com o artigo 21 da Lei 35/2008, de 18 de dezembro de Código de relações, os menores, variando de 14 a 16 anos de idade não devem ter qualquer atividade de trabalho durante o ano escolar e só pode trabalhar durante as férias escolares até dois meses por ano. De acordo com o artigo 79, o percentual de redução de salário para as crianças menores de 18 anos não se aplica se a criança tem garantido que oito meses de prática no campo da atividade que foi contratado.
As infracções relacionadas com a duração do emprego e dos salários, será punido de acordo com as disposições dos artigos 157, 158 e 159 da Lei 35/2008 de 18 de Dezembro, o código de trabalho relações.
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