N ° 15 - Luglio

BOLLETTINO DEL LEGALE ATTUALE

N ° 15 - Luglio 2010

L'Osservatorio di Andorra per la prima metà del 2010, pubblicato la settimana scorsa dal Centro per la ricerca sociologica, mette in evidenza l'importanza degli effetti della crisi economica nella nostra società, che è diventata di gran lunga la principale preoccupazione dei cittadini di Andorra

Ma i pensieri sono per lo più sulla crisi sono sulla stessa crisi che durerà, la sua intensità, le sue cause, quali settori saranno i più colpiti ... che continua ad aumentare l'effetto psicologico negativo sui situazione economica, per quanto non siamo in grado di fornire proposte per superare i suoi effetti. Queste alcune riflessioni su come la situazione sarà dopo la crisi, come il nostro ambiente sarà cambiato, e cosa fare, non solo per sopravvivere alla crisi, ma soprattutto per essere competitivi nel nuovo paradigma.

Fattori di competitività, il giorno della crisi non sono la stessa cosa il giorno prima di uscire, soprattutto in Andorra che i cambiamenti strutturali devono ancora fare per anni, poi deve affrontare nuovi elementi, come l'internazionalizzazione del trascendente nostra attività economica o di un nuovo modello fiscale, per dare due esempi. Nei prossimi anni la nostra economia sarà diverso perché era solo un paio di anni, quindi la principale sfida che abbiamo di fronte è come ci prepariamo ad adattarsi a nuovi fattori di competitività, perché il meccanismi tradizionali che non sanno garantirà il progresso delle generazioni future.

Abbiamo bisogno di affrontare la crisi come un'opportunità, una sfida per migliorare la nostra competitività, come prendere questa situazione di essere nelle migliori condizioni nel nuovo scenario è disegnato. La sfida è individuale e collettivo, abbiamo bisogno di una situazione di stabilità e di unire le forze per affrontare una situazione del genere che per anni è stato presentato. Tutta la società e la politica deve trovare il meglio di sé per garantire il futuro. C'è bisogno di fornire il meglio di ciascuno di noi, oggi più che mai è il momento di massimo "lavoro ben fatto non ha confini", necessari per migliorare la competitività e la qualità costante nelle nostre azioni. Abbiamo bisogno di trovare il successo che la situazione richiede.

Il contributo individuale di ciascuno di noi è meno, e non meno l'individuo nella sfida collettiva che abbiamo di fronte. Nel momento in cui chiediamo il miglior contributo di ciascuno di noi da ciascuna delle nostre attività professionali, l'unica prescrizione è assicurato contro la crisi di essere proattivi, piuttosto si aspettano soluzioni per loro, lavorando in questo momento di il giorno dopo la crisi, per fornire i migliori strumenti e capacità di innovare e affrontare la sfida con il meglio della convinzione che il futuro è nostro.

Lawrence BALLESTER BIFET Cristina Manuel Miguel JULIA CASA



NOTIZIE

Codice di condotta e di etica professionale per la pubblica amministrazione

Estensione al 25 ottobre per l'analisi delle modifiche alle leggi fiscali il progetto

Accordo per l'ingresso all'università tra Andorra e Spagna

Il governo va in Parlamento il disegno di legge sulla valutazione dell'impatto ambientale e

Il Consiglio Generale ha approvato una risoluzione di agire contro un gran numero di condanne a morte

Le proposte sulla giustizia e diritto di parola del capo del governo in generale discussione politica. L'impegno per un Codice di procedura civile

Il Collegio elettorale ha respinto una richiesta al Consiglio di Amministrazione della CASS

Il governo ha approvato il regolamento del Registro del conto deposito. Il bilancio inoltre possono essere depositati in formato elettronico

Il Andorra temporaneamente sospeso la tassa relativa alle autorizzazioni di stabilimento


NUOVE REGOLE

Modifica dei regolamenti dei benefici finanziari di assistenza sociale

Sistema atto di concessione di licenze per la creazione di nuove entità che operano nel sistema finanziario di Andorra

Governo approva un nuovo regolamento dell'Agenzia per la protezione dei dati

Il piano congiunto di pianificazione Ordino che modifica e Ordinacions

Regolamenti di sviluppo della legge sulla firma elettronica

Legge sul regime giuridico per le banche e sistema amministrativo di base delle società operative del sistema finanziario

Accordo tra Spagna e Andorra per lo scambio di informazioni in materia fiscale

Accordo tra Francia e Andorra per lo scambio di informazioni in materia fiscale

Il regolamento delle accise

Entrata in vigore dello strumento di ratifica di nessun protocollo. 14 della Convenzione per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali


Sentenze

Contratto di adesione: l'interpretazione. Risoluzione del contratto di vendita

La crisi economica non forza i divieti accettato di modificare l'interesse

Requisiti per l'efficacia della donazione

Sospensione temporanea degli accordi aziendali, nel quadro delle misure cautelari

Privazione dei diritti dei genitori

Cambiare il posto di lavoro del dipendente: limiti

Innovazioni nel contratto non scritto. Licenziamento per motivi economici: rapporto economico a favore dei dipendenti

Distribuzione di acqua e di costi di riscaldamento come coefficienti di proprietari di casa

Logues pagamento effettuato da parte di terzi. Contratto di affitto verbale.


STATO DI DIRITTO

Significato di "contratto" e di "atto giuridico"

Diritti specifici dei consumatori, le aziende di marketing

Conracte formazione tramite e-mail

Significato di discriminazione

Ci sono ripetuta quando le spese ammontano dovuta in occasione di una clausola raggiunto con la violenza.

Lui non ha risposto in alcun modo che non rispondono a quello che hai chiesto

Nella divisione delle aziende agricole che il giudice deve attenersi alle più utile per tutti coloro che sono coinvolti o che preferiscono

L'azione è personale desllindament, ma serve per la richiesta di qualcosa di

Non c'è senso di colpa, essendo stato in grado di predire se questa persona non diligente o se l'ha avvertito, al momento non poteva essere evitato il pericolo