N ° 15 - Luglio
BOLLETTINO DEL LEGALE ATTUALE
N ° 15 - Luglio 2010
L'Osservatorio di Andorra per la prima metà del 2010, pubblicato la settimana scorsa dal Centro per la ricerca sociologica, mette in evidenza l'importanza degli effetti della crisi economica nella nostra società, che è diventata di gran lunga la principale preoccupazione dei cittadini di Andorra
Ma i pensieri sono per lo più sulla crisi sono sulla stessa crisi che durerà, la sua intensità, le sue cause, quali settori saranno i più colpiti ... che continua ad aumentare l'effetto psicologico negativo sui situazione economica, per quanto non siamo in grado di fornire proposte per superare i suoi effetti. Queste alcune riflessioni su come la situazione sarà dopo la crisi, come il nostro ambiente sarà cambiato, e cosa fare, non solo per sopravvivere alla crisi, ma soprattutto per essere competitivi nel nuovo paradigma.
Fattori di competitività, il giorno della crisi non sono la stessa cosa il giorno prima di uscire, soprattutto in Andorra che i cambiamenti strutturali devono ancora fare per anni, poi deve affrontare nuovi elementi, come l'internazionalizzazione del trascendente nostra attività economica o di un nuovo modello fiscale, per dare due esempi. Nei prossimi anni la nostra economia sarà diverso perché era solo un paio di anni, quindi la principale sfida che abbiamo di fronte è come ci prepariamo ad adattarsi a nuovi fattori di competitività, perché il meccanismi tradizionali che non sanno garantirà il progresso delle generazioni future.
Abbiamo bisogno di affrontare la crisi come un'opportunità, una sfida per migliorare la nostra competitività, come prendere questa situazione di essere nelle migliori condizioni nel nuovo scenario è disegnato. La sfida è individuale e collettivo, abbiamo bisogno di una situazione di stabilità e di unire le forze per affrontare una situazione del genere che per anni è stato presentato. Tutta la società e la politica deve trovare il meglio di sé per garantire il futuro. C'è bisogno di fornire il meglio di ciascuno di noi, oggi più che mai è il momento di massimo "lavoro ben fatto non ha confini", necessari per migliorare la competitività e la qualità costante nelle nostre azioni. Abbiamo bisogno di trovare il successo che la situazione richiede.
Il contributo individuale di ciascuno di noi è meno, e non meno l'individuo nella sfida collettiva che abbiamo di fronte. Nel momento in cui chiediamo il miglior contributo di ciascuno di noi da ciascuna delle nostre attività professionali, l'unica prescrizione è assicurato contro la crisi di essere proattivi, piuttosto si aspettano soluzioni per loro, lavorando in questo momento di il giorno dopo la crisi, per fornire i migliori strumenti e capacità di innovare e affrontare la sfida con il meglio della convinzione che il futuro è nostro.
Lawrence BALLESTER BIFET Cristina Manuel Miguel JULIA CASA
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Conracte formazione tramite e-mail
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Lui non ha risposto in alcun modo che non rispondono a quello che hai chiesto
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