Regolamenti che disciplinano il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare le attività di prevenzione in materia di sicurezza sul lavoro e salute sul lavoro
Inviato da Manuel Casal | Sezione Regolamenti
Il governo ha approvato (BOPA 10/22) i regolamenti che disciplinano il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare attività di prevenzione nel campo della sicurezza e salute sul lavoro , a seguire il mandato della Legge 34/2008, la salute e la sicurezza sul posto di lavoro , regolare il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare le attività di prevenzione nel campo della sicurezza e salute sul lavoro.
Lo scopo del mandato legislativo è di portare la formazione ed esperienza professionale con le funzioni da svolgere, in modo che i contenuti sono stabiliti per sviluppare
le funzioni delle attività di prevenzione, che si suddivise in tre livelli: base, intermedio e superiore. Questo è il motivo per determinare il numero minimo di ore di formazione per ogni livello e crea due nuovi gradi nel campo della formazione professionale e superiore: una qualificazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e salute post-laurea e sicurezza sul lavoro. Mentre i requisiti sono tenuti a sviluppare le funzioni corrispondenti ad ogni livello, e specificare i meccanismi, i criteri e protocolli necessari per il riconoscimento e la convalida di esperienza professionale, la possibilità di riconoscimento delle formazioni straniere e le accreditamento della loro formazione.
Testo integrale:
Decreto di approvazione dei regolamenti che disciplinano il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare le attività di prevenzione in materia di sicurezza sul lavoro e salute sul lavoro
Ragione
La seconda disposizione aggiuntiva della Legge 34/2008, la salute e la sicurezza sul lavoro, afferma che il governo ha approvato i regolamenti che disciplinano il contenuto dei programmi di formazione per ogni livello di classe a sviluppare attività di prevenzione in sicurezza e salute sul lavoro.
Per adempiere a questo mandato, il governo approva il regolamento, che disciplina il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare attività di prevenzione nel campo della sicurezza e salute sul lavoro.
Lo scopo del mandato legislativo è di portare la formazione ed esperienza professionale con le funzioni da svolgere, in modo che i contenuti sono fissati per lo sviluppo delle funzioni delle attività di prevenzione, che è raggruppati in tre livelli: base, intermedio e superiore.
Determina quindi il numero minimo di ore di formazione per ogni livello e crea due nuovi gradi nel campo della formazione professionale e superiore: una qualificazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e un laureato salute e sicurezza sul lavoro.
Fornire inoltre i requisiti necessari per svolgere le funzioni per ogni livello, e specificare i meccanismi, i criteri e protocolli necessari per il riconoscimento e la convalida di esperienza professionale, la possibilità di riconoscimento della formazione all'estero e le accreditamento della loro formazione.
Una proposta del Ministro della Salute, del Lavoro e del Welfare, il governo nella sua riunione del 17 Febbraio 2010
Decreti
Articolo unico
I regolamenti che disciplinano il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare attività di prevenzione nel campo della sicurezza e salute sul lavoro, che entrerà in vigore il giorno dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del Principato di Andorra.
Regolamenti che disciplinano il contenuto dei programmi di formazione per sviluppare le attività di prevenzione in materia di sicurezza sul lavoro e salute sul lavoro
Classificazione dei livelli di abilità e sviluppare le attività di prevenzione
Articolo 1
Per determinare le capacità necessarie per l'esercizio di valutazione dei rischi e le attività di prevenzione, le funzioni da svolgere sono classificate nei seguenti gruppi:
a) Funzioni di base
b) funzioni di intermedio
c) funzioni di livello superiore, corrispondenti alle discipline e specialità in medicina preventiva del lavoro, sicurezza sul lavoro, igiene industriale, e l'ergonomia e psicologia applicata
Le funzioni che compongono ogni livello deve riguardare i vari progetti e programmi di formazione svolte da ogni livello.
Funzioni di base e di contenuto minimo del programma di formazione
Articolo 2
Integrare il livello di base delle funzioni di prevenzione seguenti attività:
a) di promuovere un comportamento sicuro e l'uso corretto di attrezzature e di tutela del lavoro, e promuovere l'interesse e la cooperazione dei lavoratori in azioni preventive.
b) Promuovere, in particolare, le misure fondamentali di prevenzione come l'ordine, la pulizia, segnaletica e manutenzione generale, e make-up e controllo.
c) valutazione dei rischi di base e, se del caso, stabilire misure di prevenzione compatibili con il carattere dello stesso grado di formazione.
d) di collaborare alla valutazione e al controllo dei rischi generali e specifici della società frequentare reclami e suggerimenti, dati di registrazione e che rispettino tutte le funzioni necessarie analoghe.
e) di agire in un aiuto di emergenza e la gestione del primo intervento precoce.
f) collabora con i servizi di prevenzione, se presente.
Articolo 3
Per sviluppare le funzioni di base necessarie riguardanti:
a) Avere un minimo di 50 ore di formazione in accordo con il contenuto specificato per il livello di base in questo regolamento.
b) Con una lunghezza di non meno di due anni nel settore in cui si desidera sviluppare le funzioni di base.
Articolo 4
Tale formazione deve essere accreditato con un certificato di formazione specifica in sicurezza e salute sul lavoro, è necessario emettere al servizio degli altri o impedire un ente pubblico o privato, con la possibilità di sviluppare specifiche attività di formazione questa materia.
Essere valutati e presi in considerazione altri corsi specifici fatti o attività, purché soddisfino i requisiti del presente regolamento.
Articolo 5
I programmi per svolgere le funzioni di base, la necessità di sviluppare servizi di prevenzione o stranieri enti pubblici o privati con la possibilità di sviluppare attività di formazione specifica in questo settore.
Il contenuto minimo del programma di formazione in funzioni di base, è il seguente:
a) Concetti di base in materia di sicurezza e salute sul lavoro (5 pm)
i) Lavoro e salute: rischi professionali. Fattori di rischio.
ii) Danni da lavoro. Infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Altre malattie risultanti dal lavoro.
iii) quadro generale per la sicurezza e salute sul lavoro. Diritti e obblighi fondamentali in questa materia. Agenzie relative a salute e sicurezza sul lavoro.
b) rischi generali e la loro prevenzione (15 h)
i) i rischi legati alla sicurezza.
ii) rischi associati con l'ambiente di lavoro interno.
iii) Il carico di lavoro, fatica e lavoro insoddisfazione. Salute sul lavoro.
iv) il monitoraggio della salute dei lavoratori.
v) di base dei sistemi di controllo del rischio. Tutela individuale e collettiva.
vi) Organizzazione del lavoro di prevenzione: le routine di base.
vii) Documentazione: raccolta, elaborazione e archiviazione.
c) piani di prevenzione e di aiuto civile, antincendio, di evacuazione e di emergenza (15 h)
d) i rischi specifici e la loro prevenzione nella zona corrispondente alla attività della società (15 h)
Articolo 6
Insegnare e certificare la partecipazione alla formazione di base in materia di sicurezza e salute sul lavoro, i centri di formazione deve avere, necessariamente, una carica di formazione che soddisfi i requisiti per svolgere le funzioni di il livello previsto dal presente regolamento.
Formazione in materia di prevenzione e di protezione civile può dare, solo, scuole private o enti autorizzati a svolgere tale formazione specifica nel paese.
Articolo 7
I programmi di formazione per sviluppare le funzioni di base di controllo potrebbe essere quella di garantire che il livello di formazione è adeguata, in base alle attività svolte.
Pertanto i servizi di prevenzione ignari o enti pubblici o privati con la possibilità di sviluppare attività di formazione specifica in questo settore deve essere disponibile al servizio responsabile per la sorveglianza e il lavoro di controllo ai fini del controllo ufficiale, documentazione attestante i programmi di formazione offerti e la presenza di certificazione e sviluppo di corsi.
Funzioni di contenuti intermedio e minimo del programma di formazione
Articolo 8
Le funzioni che corrispondono al livello medio sono:
a) promuovere, in generale, impedendo l'azienda.
b) valutare i rischi, ad eccezione di quelli specificatamente riservati alle valutazioni di livello superiore.
c) proporre misure di controllo e riduzione dei rischi o della necessità di ricorrere a più alto livello, in considerazione dei risultati di valutazione.
d) attività di formazione ed informazione per i lavoratori elementari.
e) Garantire il controllo programma di adempimenti e ridurre i rischi e facendo sforzi personali per controllare le condizioni di lavoro assegnati.
f) Partecipare alla pianificazione delle attività di prevenzione e di dirigere le azioni necessarie per la distribuzione di emergenza e pronto soccorso.
g) Collaborare con i servizi di prevenzione, se presente.
h) qualsiasi altra funzione assegnata a livello ausiliario o complementare di collaborazione.
Articolo 9
Il contenuto minimo del programma di formazione per svolgere le funzioni di medio livello è determinato dalla distribuzione dei tempi e dei seguenti moduli:
a) Gestione della prevenzione dei rischi (150 h)
b) prevenzione dei rischi derivanti da condizioni di sicurezza (180 h)
c) prevenzione dei rischi ad agenti fisici (120 h)
d) prevenzione dei rischi per gli agenti chimici e biologici (180 h)
e) prevenzione dei rischi ergonomici e psico-sociale (120 h)
f) aiuti di emergenza e prevenzione e civile (60 h)
Questa qualifica di sicurezza e salute sul luogo di lavoro deve fornire il livello medio di competenza professionale sufficiente per partecipare in modo sicuro nel controllo della salute e sicurezza sul lavoro attraverso l'individuazione e valutazione dei rischi, l'istituzione o la adeguamento delle misure di sicurezza specifiche, la prevenzione e la protezione della salute dei lavoratori, nonché di agire in situazioni di emergenza.
Articolo 10
Per eseguire le funzioni di livello medio è necessaria per quanto riguarda:
a) Avere un minimo di 810 ore di formazione in conformità con la distribuzione di contenuti e di tempo specificato per la qualificazione della sicurezza e salute sul lavoro nel presente regolamento. Per arrivarci si deve possedere almeno un diploma professionale o equivalente.
b) Il ministero responsabile per la definizione standard di istruzione e protocolli necessari per il riconoscimento e la validazione dell'esperienza di professionisti che già esercitano queste funzioni a livello intermedio e non in grado di dimostrare questa formazione minima o di altro tipo di formazione accreditati . Il processo di riconoscimento e validazione deve tener conto sia l'esperienza accademica e professionale in grado di dimostrare.
I criteri sono essenziali per valutare il riconoscimento e la convalida delle esperienze professionali:
i) la prova di esperienza di almeno 3 anni in mansioni di livello intermedio.
ii) La prova della formazione non inferiore a 100 h.
Articolo 11
Questa formazione è impartita dalla zona responsabili della formazione professionale in conformità al programma di formazione di qualificazione professionale di sicurezza e salute sul luogo di lavoro determinato dal regolamento. Una volta che questa formazione, il ministero dell'istruzione incaricati del rilascio dell'accreditamento.
Dipartimento del Ministero del Lavoro riconosce professionisti che soddisfano i requisiti di cui all'articolo 10 come di medio livello i professionisti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Funzioni di livello superiore e il contenuto minimo del programma di formazione
Articolo 12
Le funzioni che corrispondono al livello superiore sono:
a) Le funzioni di cui all'articolo 8 per il livello intermedio, ad eccezione di quelli specificati nella lettera h).
b) L'esecuzione di valutazioni di rischio che richiedono:
i) La definizione di una strategia di misurazione per garantire che i risultati effettivamente caratterizzano la situazione viene valutata, o
ii) A non-meccanica interpretazione o l'applicazione dei criteri di valutazione.
c) l'informazione e la formazione generale, a tutti i livelli, e in materia di area di specializzazione.
d) La pianificazione delle azioni di prevenzione da svolgere in situazioni in cui il controllo o la riduzione dei rischi che comportano le attività che implicano l'intervento di diversi specialisti.
e) il monitoraggio e il controllo degli operatori sanitari, che devono essere fornite dal personale sanitario con competenze, formazione e capacità certificate in conformità con le normative vigenti.
Articolo 13
Il contenuto del programma di formazione post-laurea per la salute e sicurezza sul lavoro per svolgere le funzioni del livello determinato in conformità dei poteri deve necessariamente acquisire questa figura professionale, le università che offrono questo tipo di formazione, i approvazione da parte del ministero competente per l'istruzione superiore.
Questo dovrebbe consistere di 60 crediti europei (ECTS), suddivisi tra formazione generale in materia di sicurezza e salute sul lavoro e formazione specifica per ciascuna delle tre specializzazioni: sicurezza sul lavoro, igiene industriale, e l'ergonomia e psicologia applicata. Formazione post-laurea in materia di salute e sicurezza sul lavoro consente le funzioni di più alto livello delle tre specialità.
Articolo 14
Per sviluppare funzioni di livello superiore correlate bisogno di:
a) Avere una formazione minima di 60 crediti europei, in base alla distribuzione dei contenuti e l'ora del programma di formazione specifica le università, con l'approvazione del ministero responsabile per l'istruzione superiore. Per arrivarci si deve possedere, almeno, un titolo universitario ufficiale del 1 ° o 2 ° grado.
E 'in grado di riconoscere le formazioni straniere che dimostrano che il candidato è qualificato per esercitare il rivenditore stesso in il titolo professionale d'origine, purché non vi sono sostanziali differenze per quanto riguarda le attività e le competenze della professione, e la conformità con le precedenti requisiti della normativa.
b) dovrebbe creare i criteri e protocolli necessari per il riconoscimento e la validazione dell'esperienza di professionisti che già svolgono queste funzioni di livello superiore e non può dimostrare questa formazione minima o di altro tipo di formazione accreditati. Il processo di riconoscimento e validazione deve tener conto dell'esperienza accademica e professionale in grado di dimostrare.
c) Il possesso di autorizzazione per l'esercizio della libera professione nel campo.
Articolo 15
La formazione specifica per le funzioni di livello post-laurea di salute e sicurezza sul lavoro. Le università insegnano nel paese, secondo il programma di formazione per determinare, con l'approvazione del ministero responsabile per l'istruzione superiore, e il rilascio del corrispondente grado, una volta la formazione.
Dipartimento del Ministero del Lavoro devono iscriversi i professionisti che soddisfano i requisiti di cui all'articolo 14 come professionisti di altissimo livello nella specialità di prevenzione sicurezza sul lavoro, igiene industriale, e l'ergonomia e pscicosociologia applicata.
Articolo 16
Le funzioni di vigilanza e controllo degli operatori sanitari, che puntano a lettera e) dell'articolo 12 del presente regolamento, devono essere eseguite da personale con competenze, la formazione e la comprovata capacità, come si sviluppa regolamenti .
Ulteriori prima
Strutture che intendono svolgere attività di certificazione e di formazione, generiche o specifiche, nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, non legate ai livelli di formazione di cui al presente regolamento, devono anche avere un responsabili della formazione che soddisfa i requisiti per lo sviluppo di funzioni di livello superiore previste nel Regolamento.
Queste formazioni possono essere soggetti agli stessi controlli e previsto dall'articolo 7 del presente regolamento.
Secondo supplementare
Data la necessità di liberi professionisti addestrati per esercitare il più alto livello in materia di sicurezza sul lavoro, e se queste esigenze non possono essere coperti da una mancanza di persone che soddisfano il requisito della cittadinanza o di residenza ai sensi dell'articolo 5 della legge 6/2008, 15 maggio, l'esercizio delle professioni e delle associazioni professionali e università, in base alla seconda disposizione addizionale della presente legge, il Governo può concedere permessi temporanei di praticare nelle professioni interessate stranieri che non soddisfano il requisito della residenza effettiva ed ininterrotta. Tali permessi non può essere concessa per un periodo superiore a dieci anni.
Disposizione transitoria
Le aziende, prima dell'entrata in vigore del presente regolamento, effettuare la formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro, deve essere adattata entro un massimo di 3 mesi dopo l'entrata in vigore, e deve avere, necessariamente, una carica di formazione che soddisfi i requisiti per lo sviluppo di funzioni di livello superiore.
Che viene pubblicata per la conoscenza generale.
Andorra la Vella, 17 febbraio 2010
James Bartumeu Cassany
Capo del Governo
Tags: lavoro , i lavoratori
