Condition de l'administrateur salaire familial d'une seule société
Section: Juris. Administratives , des décisions
"Deuxième -. La question débattue dans ce processus est de déterminer si oui ou non l'appelant, le salaire de l'entité« Menuiserie SL Sun, "qui dépend de l'origine de la demande de prestations médicales et des salaires rendant le CASS est Comme on le voit, il s'agit d'une question de fait, qui devrait être résolu par le biais d'une évaluation conjointe et des tests pondérés qui apparaissent dans la procédure.
Troisième -. Comme point de départ, considérer, comme il l'a fait appel du jugement, le fait que l'appel est l'épouse du représentant fondateur et juridique de la société n'est pas en soi également un obstacle à ce que le demandeur d'élaborer un travail rémunéré pour le compte de la société. Lire le reste de cet article »
Tags: sécurité sociale , les travailleurs
Le gouvernement approuve le règlement de promouvoir des politiques actives de l'emploi
Section: Règlement
Le gouvernement a approuvé le règlement pour la promotion de politiques actives de l'emploi visant bases establñir à favoriser l'embauche par les entreprises grâce à divers programmes de formation professionnelle. Le gouvernement accordera des subventions et / ou des réductions dans les exigences fiscales ou les sociétés CASS qui collaborent à la promotion de l'emploi et la formation des travailleurs pour la mise en œuvre d'un ensemble de mesures et de la formation professionnelle complémentaires et coordonnés les uns avec les autres, afin de renforcer les compétences et les compétences dans les employés, en insistant sur les actions visant à les plus vulnérables qui souffrent le plus à risque d'exclusion du marché du travail.
Lire le reste de cet article »
Tags: contrat de travail , les employés
Changer le lieu de travail de l'employé: les limites
Section: Juris. du travail , les décisions
"III -. Mme Autorité des marchés financiers était verbalement contractée le 15 Décembre 2003, mais le 21 Février 2004, les parties ont signé un contrat de travail qui a consisté à remplacer toutes les conditions convenues antérieurement. Ce contrat, même si un contrat d'adhésion est la loi des parties et doit donc être appliquée dans son intégralité. La clause stipule que le contrat premiers visés Mme Autorité des marchés financiers fournissent leurs services en tant que chef et de développer votre travail dans tous les magasins locaux ou la société a dans toute la Principauté. Lire le reste de cet article »
Tags: les employés
Essayez les heures supplémentaires par les employés
«V. - En ce qui concerne le paiement présumé de salaires en espèces et la réalisation de 10 heures supplémentaires par semaine, allégués par M.. MLG, non sur la preuve tante assez de ses doigts fait significative, puisque le MM témoins JRF et JVB n'ont pas confirmé si catégorique et sans équivoque dans ses écrits, avec le Tribunal de première instance de la Seu d'Urgell. Par conséquent, puisque l'employé ne fournit pas la preuve contre, doit être évaluée Lire le reste de cet article »
Tags: les employés
Droit effectif au travail / abandon de l'emploi. Rémunération Quatum fait à la discrétion de la Cour: Modification en appel
"IV -. L'article 72 de la Loi sur le contrat de travail prévoit que l'employeur peut licencier l'employé sans préavis ou obligation de répondre à toute indemnisation en cas d'abandon de travail pour une période de 3 jours ouvrables consécutifs sans cause. Si le travail de la tante à l'hôpital de Notre-Dame de Meritxell a fini le 26 Juillet 2007, et donc approprié pour l'employeur à ses employés, de nouvelles instructions, selon dispositions de l'article 55 de la loi sur le travail Lire le reste de cet article »
Tags: les employés
Règlement régissant le contenu des programmes de formation pour développer des activités préventives en matière de sécurité et santé au travail
Section: Règlement
Le gouvernement a approuvé (BOPA 10/22) des règlements régissant le contenu des programmes de formation pour développer les activités de prévention dans la sécurité et la santé au travail , de suivre le mandat de la loi 34/2008, la santé et la sécurité au travail , la réglementation du contenu des programmes de formation pour développer les activités de prévention dans la sécurité et la santé au travail.
L'objectif du mandat législatif est de mettre la formation requise et une expérience professionnelle avec les fonctions à exécuter, de sorte que les contenus sont mis en place pour le développement
Lire le reste de cet article »
Tags: travail , les travailleurs
Expiration de l'action de retrait justifié du travailleur
"III -. A été résolu à l'avance de l'expiration de l'action d'urgence en dommages-intérêts pour licenciement illégal, par M. VSP. Dans le cas présent n'est pas un licenciement de l'employé par l'employeur prévue par les articles 70 et / ou 72 de la Loi sur le contrat d'emploi, mais un retrait justifié du travailleur pour manquant ou retardé paiement des salaires, régies par les dispositions de l'article 75 de la Loi. L'article 7 de la Loi prévoit que la demande d'indemnisation pour le retrait unilatéral du travailleur dans les 30 jours de l'expiration de la date à laquelle l'employeur a connaissance du retrait unilatéral, soit parce qu'il a reçu verbalement ou par écrite, soit par absence injustifiée du salarié de travailler pendant au moins 3 jours de travail suivis.
Lire le reste de cet article »
Tags: les employés
Vacances et heures supplémentaires: test. Cahier d'exercices
«V. - L'article 45 de la Loi sur le contrat de travail prévoit que le travailleur a droit, au moins dans tous les cas, une semaine complète de repos est obligatoire et indispensable. Mme. LMF est prévu que de Septembre 2006 jusqu'à Mars 2007, il a travaillé tous les jours de la semaine sans avoir un jour de congé. Comme la journée une obligation de l'employeur a rempli son devoir de justifier cette exigence légale pour le travailleur, en particulier dans le bulletin de salaire est également juridiquement contraignant. Si ma tante, la force est à noter que M. JGR aucune preuve du tout que le travailleur apprécié la journée de congé pour la période demandée, par conséquent, être considérée comme la demande de Mme. LMF sujet et de condamner M. JGR pour couvrir le montant de € 1,516.32 négativement.
VI -. En ce qui concerne les heures supplémentaires réclamées par Mme LMF est vrai que M. JGR n'a pas respecté l'obligation visée à l'article 43 de la Loi sur le contrat d'emploi qui exige que toutes les entreprises devraient avoir un endroit visible pour les employés qui travaillent des heures supplémentaires sur une livre inscrits ou n'a pas émis à Mme LMF, chaque mois, le bulletin d'information contenue sur la rémunération des heures supplémentaires, ce qui rend difficile pour le travailleur de prouver ses allégations. Toutefois, ces fautes graves dans les obligations de l'employeur ne peut pas l'origine d'un renversement du fardeau de la preuve, car il appartient à l'employeur de faire un test négatif de conformité impossible. En outre, aucune éssuficient pour travailler des heures supplémentaires a affirmé avoir fait sa demande de voir les estimations, mais doit, au moins pour établir la présomption de cette réalisation. Si ma tante, plutôt état qu'il ya le moindre élément de preuve des heures supplémentaires par Mme LMF, que les déclarations des clients ou des parents, des voisins ou d'affaires. Par conséquent, nous ne pouvons pas estimer sa réclamation à l'égard des heures supplémentaires.
Jugement de la Chambre civile de la Haute Cour en date du 21/5/09, JL haut-parleur. Vuillemin, tante 001/09.
Tags: les employés
Est la fermeture de la procédure de faillite Radio Andorre
Section: Nouvelles
Après plus de 25 ans, hier, a clos la procédure de faillite de l'exploitation de l'AI Radio Andorre, après que le gouvernement a présenté un concordat qui a été approuvé à l'unanimité. Les treballdors représentés par Laurent BALLESTER-juridique Avocats étaient en mesure de recueillir tous les salaires dus.
Vous voyez ici les déclarations de Laurent juridiques des Avocats arbalètes.
Presse: Journal de l'Andorre, Le Journal , Bondia
Tags: faillite , Radio Andorre , les travailleurs
