Règlement régissant le contenu des programmes de formation pour développer des activités préventives en matière de sécurité et santé au travail
Posté par Manuel Casal | Section Règlement
Le gouvernement a approuvé (BOPA 10/22) des règlements régissant le contenu des programmes de formation pour développer les activités de prévention dans la sécurité et la santé au travail , de suivre le mandat de la loi 34/2008, la santé et la sécurité au travail , la réglementation du contenu des programmes de formation pour développer les activités de prévention dans la sécurité et la santé au travail.
L'objectif du mandat législatif est de mettre la formation requise et une expérience professionnelle avec les fonctions à exécuter, de sorte que les contenus sont mis en place pour le développement
les fonctions des activités de prévention, qui sont regroupées en trois niveaux: élémentaire, intermédiaire et supérieur. C'est pourquoi la détermination du nombre minimal d'heures de formation pour chaque niveau et crée deux nouveaux diplômes dans le domaine de l'enseignement professionnel et supérieur: une qualification professionnelle en matière de santé et sécurité au travail et la santé de troisième cycle et la sécurité au travail. Bien que les exigences sont appelés à développer les fonctions correspondant à chaque niveau, et de préciser les mécanismes, les critères et les protocoles nécessaires pour la reconnaissance et la validation de l'expérience professionnelle, la possibilité de la reconnaissance de la formation à l'étranger et les accréditation de leur formation.
Texte intégral:
Décret portant approbation du règlement régissant le contenu des programmes de formation pour développer des activités préventives en matière de sécurité et santé au travail
Raison
La deuxième disposition additionnelle de la loi 34/2008, la santé et la sécurité au travail, déclare que le gouvernement a approuvé les règlements régissant le contenu des programmes de formation pour chaque niveau scolaire à développer des activités de prévention dans les sécurité et la santé au travail.
Dans l'accomplissement de ce mandat, le gouvernement approuve le règlement, qui réglemente le contenu des programmes de formation pour développer les activités de prévention dans la sécurité et la santé au travail.
L'objectif du mandat législatif est de mettre la formation requise et une expérience professionnelle avec les fonctions à exécuter, de sorte que les contenus sont mis en place pour développer les fonctions des activités de prévention, qui sont regroupées en trois niveaux: base, intermédiaire et supérieur.
Détermine donc le nombre minimum d'heures de formation pour chaque niveau et crée deux nouveaux diplômes dans le domaine de l'enseignement professionnel et supérieur: une qualification professionnelle en matière de santé et sécurité au travail et un diplômé la santé et la sécurité au travail.
Veuillez également fournir les conditions nécessaires pour remplir les fonctions pour chaque niveau, et de préciser les mécanismes, les critères et les protocoles nécessaires pour la reconnaissance et la validation de l'expérience professionnelle, la possibilité de la reconnaissance de la formation à l'étranger et les accréditation de leur formation.
Une proposition du ministre de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, le Gouvernement lors de sa réunion du 17 Février, 2010
Décrets
Article unique
Les règlements régissant le contenu des programmes de formation pour développer les activités de prévention dans la sécurité et la santé au travail, qui entrera en vigueur le jour après avoir été publié dans le Journal Officiel de la Principauté d'Andorre.
Règlement régissant le contenu des programmes de formation pour développer des activités préventives en matière de sécurité et santé au travail
Classification des niveaux de compétences et de développer des activités préventives
L'article 1
Pour déterminer les capacités nécessaires pour l'exercice d'évaluation des risques et les activités de prévention, les fonctions doivent être effectuées sont classées dans les groupes suivants:
a) Fonctions de base
b) Fonctions de biens intermédiaires
c) fonctions de haut niveau, correspondant à des disciplines et des spécialités en médecine du travail préventive, la sécurité, l'hygiène industrielle et de l'ergonomie et la psychologie appliquée
Les fonctions qui composent chaque niveau doit être de cibler les différents projets et programmes de formation entrepris par chaque niveau.
Fonctions de contenu de base et le minimum du programme de formation
L'article 2,
Intégrer le niveau de base de prévention des fonctions suivantes relatives aux activités:
a) Afin de promouvoir un comportement sécuritaire et l'utilisation appropriée de l'équipement et la protection du travail, et promouvoir l'intérêt et la coopération des travailleurs dans l'action préventive.
b) Promouvoir, en particulier, les mesures préventives de base telles que l'ordre, la propreté, la signalisation et l'entretien général, et le maquillage et le contrôle.
c) l'évaluation des risques de base et, le cas échéant, établir des mesures préventives compatibles avec le caractère de la même degré de formation.
d) Pour collaborer à l'évaluation et le contrôle des risques généraux et spécifiques de l'entreprise traitant les plaintes et les suggestions, les données d'enregistrement et de remplir toutes les fonctions nécessaires analogues.
e) Pour agir dans une aide de première urgence et la gestion de l'intervention précoce.
f) Coopérer avec les services de prévention, le cas échéant.
L'article 3
Pour développer les fonctions de base nécessaires concernant:
a) Avoir un minimum de 50 heures de formation en conformité avec le contenu spécifié pour le niveau de base dans le présent règlement.
b) Avoir une expérience d'au moins deux ans dans l'entreprise où vous souhaitez développer des fonctions de base.
L'article 4
Cette formation doit être accrédité avec un certificat de formation spécifique en matière de sécurité et santé au travail, vous devez délivrer le service des autres ou d'empêcher une entité publique ou privée avec la possibilité de développer des activités de formation spécifiques cette question.
Être évalués et pris en considération les cours d'autres faits ou des activités spécifiques, à condition qu'ils répondent aux exigences du présent règlement.
L'article 5
Les programmes pour mener à bien les fonctions de la nécessité de base pour développer des services de prévention ou étrangers entités publiques ou privées avec la possibilité de développer des activités spécifiques de formation dans ce domaine.
Le contenu minimal du programme de formation dans les fonctions de base, est la suivante:
a) Les concepts de base sur la sécurité et la santé au travail (17 heures)
i) Le travail et la santé: risques professionnels. Les facteurs de risque.
ii) Les dommages causés par les travaux. Les accidents du travail et maladies professionnelles. D'autres maladies résultant du travail.
iii) le cadre réglementaire de base pour la sécurité et la santé au travail. Les droits fondamentaux et les obligations dans cette affaire. Agences liés à la santé et la sécurité au travail.
b) les risques généraux et leur prévention (15 h)
i) les risques liés à la sécurité.
ii) les risques associés à l'environnement de travail interne.
iii) l'insatisfaction La charge de travail, la fatigue et de l'emploi. La santé au travail.
iv) le suivi de la santé des travailleurs.
v) de base des systèmes de contrôle des risques. Protection individuelle et collective.
vi) Organisation des travaux de prévention: les routines de base.
vii) Documentation: collecte, le traitement et l'archivage.
c) les plans de prévention et d'aide civique, lutte contre les incendies, évacuation et d'urgence (15 h)
d) les risques spécifiques et leur prévention dans le domaine correspondant à l'activité de l'entreprise (15 h)
L'article 6
Pour enseigner et certifier la participation à la formation de base en matière de sécurité et santé au travail, les centres de formation devraient avoir, nécessairement, un responsable de la formation qui répond aux exigences requises pour exécuter les fonctions de niveau prévu par le présent règlement.
Formation en matière de prévention et de protection civile peut donner, mais seulement, les écoles privées ou des organismes autorisés à effectuer cette formation spécifique dans le pays.
L'article 7
Les programmes de formation pour développer les fonctions de base de contrôle peuvent faire en sorte que le niveau de formation est adéquate, selon l'activité exercée.
Par conséquent les services de prévention inconscients ou des entités publiques ou privées avec la possibilité de développer des activités spécifiques de formation dans ce domaine doit être à la disposition du service chargé de la surveillance et le travail de contrôle dans le but de contrôle officiel, des documents démontrant les programmes de formation offerts et la fréquentation de certification et le développement de cours.
Fonctions de contenu intermédiaire et minimale du programme de formation
L'article 8
Des fonctions qui correspondent à la moyenne sont:
a) Promouvoir, en général, la prévention de l'entreprise.
b) évaluer les risques, sauf ceux expressément réservés aux évaluations de niveau supérieur.
c) proposer des mesures de contrôle et de réduction des risques ou de la nécessité de recourir à un niveau supérieur, en vue de les résultats de l'évaluation.
activités d) formation et d'information pour les travailleurs élémentaires.
e) Veiller à ce programme de contrôle de la conformité et réduire les risques et de faire des efforts personnels pour contrôler les conditions de travail sont assignées.
f) Participer à la planification des activités de prévention et de diriger les actions nécessaires au déploiement d'urgence et de premiers secours.
g) Collaborer avec les services de prévention, le cas échéant.
h) Toute autre fonction assignée au niveau auxiliaire ou complémentaire de la collaboration.
L'article 9
Le contenu minimal du programme de formation pour exercer les fonctions de niveau intermédiaire est déterminée par répartition dans le temps et les modules suivants:
a) la gestion de la prévention des risques (150 h)
b) Prévention des risques de conditions de sécurité (180 h)
c) la prévention des risques à des agents physiques (120 h)
d) Prévention des risques pour les agents chimiques et biologiques (180 h)
e) La prévention des risques ergonomiques et psychosociaux (120 h)
Les secours d'urgence f) et de la prévention et civique (60 h)
Cette qualification de la sécurité et la santé au travail doivent fournir le niveau moyen de compétence professionnelle suffisante pour participer de façon sécuritaire dans le contrôle de la santé et sécurité au travail en identifiant et en évaluant les risques, l'établissement ou l'adaptation des mesures de sécurité spécifiques, la protection de la prévention et la santé des travailleurs, ainsi que d'agir dans les situations d'urgence.
L'article 10
Pour exercer les fonctions de niveau intermédiaire est nécessaire en ce qui concerne:
a) Avoir un minimum de 810 heures de formation en conformité avec la distribution de contenu et l'heure spécifiées pour la qualification de la sécurité et la santé au travail dans le présent règlement. Pour y arriver, vous devez posséder au moins un diplôme professionnel ou équivalent.
b) Le ministère chargé de l'établissement de normes d'éducation et les protocoles nécessaires pour la reconnaissance et la validation de l'expérience de professionnels qui sont déjà l'exercice de ces fonctions au niveau intermédiaire et ne peut pas prouver cette formation minimale ou une autre formation accrédité . Le processus de reconnaissance et de validation doit tenir compte à la fois l'expérience académique et professionnelle qui peut se révéler.
Les critères sont essentiels pour évaluer la reconnaissance et la validation de l'expérience professionnelle:
i) Preuve de l'expérience d'au moins 3 ans dans des tâches de niveau intermédiaire.
ii) La preuve de la formation de pas moins de 100 h.
L'article 11
Cette formation est transmise à partir de la zone responsable de la formation professionnelle en conformité avec le programme de formation de la qualification professionnelle de la sécurité et la santé au travail prévu par règlement. Une fois cette formation, le ministère de l'éducation chargé de délivrer l'agrément.
Le Département du ministère du Travail reconnaît les professionnels qui répondent aux exigences établies dans l'article 10 en tant que professionnels de niveau intermédiaire en matière de santé et sécurité au travail.
Fonctions de plus haut niveau et le contenu minimum du programme de formation
L'article 12
Des fonctions qui correspondent à l'étage supérieur sont:
a) Les fonctions visées à l'article 8 pour le niveau intermédiaire, sauf ceux visés à la lettre h).
b) L'exécution d'évaluations des risques qui nécessitent:
i) La mise en place d'une stratégie de mesure afin de s'assurer que les résultats effectivement caractériser la situation est évaluée, ou
ii) Une interprétation non-mécanique ou l'application de critères d'évaluation.
c) la formation et l'information générale à tous les niveaux, et dans les questions concernant le domaine de spécialisation.
d) La planification de l'action préventive doit être réalisée dans des situations où le contrôle ou la réduction des risques liées à des activités qui impliquent l'intervention de plusieurs spécialistes.
e) la surveillance et le contrôle des travailleurs de la santé, qui doivent être données par le personnel de santé ayant une expertise, la formation et la capacité certifiée en conformité avec les règlements pertinents.
L'article 13
Le contenu du programme de formation post-universitaire pour la santé et la sécurité au travail pour remplir les fonctions de niveau déterminé en conformité avec les pouvoirs doivent nécessairement acquérir ce professionnel, les universités qui offrent cette formation, les l'approbation par le ministère chargé de l'enseignement supérieur.
Ce devrait être composé de 60 crédits européens (ECTS), répartis entre la formation générale en matière de sécurité et santé au travail et une formation spécifique pour chacune des trois spécialisations: sécurité, hygiène industrielle, et de l'ergonomie et la psychologie appliquée. Formation post-universitaire en santé et sécurité au travail permet à des fonctions d'un niveau plus élevé des trois spécialités.
L'article 14
Pour développer fonctions de haut niveau liés faut:
a) avoir une formation minimum de 60 crédits européens, en fonction de la distribution de contenu et l'heure du programme de formation précisant les universités, avec l'approbation du ministère chargé de l'enseignement supérieur. Pour y arriver, vous devez posséder, au moins, un titre officiel de l'université de la 1ère ou 2ème année.
Il peut reconnaître les formations étrangères qui prouvent que le demandeur est qualifié pour exercer la même spécialité détaillant dans le titre professionnel d'origine, pourvu qu'il n'y ait pas de différences substantielles concernant les activités et les compétences de la profession, et la conformité avec les précédents exigences de la législation.
b) Devrait-elle créer les critères et les protocoles nécessaires à la reconnaissance et la validation de l'expérience de professionnels qui sont déjà l'exercice de ces fonctions de niveau supérieur et ne peut pas prouver cette formation minimale ou une autre formation accrédité. Le processus de reconnaissance et de validation doit tenir compte de l'expérience académique et professionnelle qui peut se révéler.
c) La possession d'une autorisation pour l'exercice de la profession libérale dans le champ prévu.
L'article 15
La formation spécifique pour les fonctions d'un niveau supérieur de la santé et la sécurité au travail. Les universités enseignent dans le pays, selon le programme de formation afin de déterminer, avec l'approbation du ministère chargé de l'enseignement supérieur, et délivrer le grade correspondant une fois la formation.
Le Département du ministère du Travail doivent s'inscrire les professionnels qui répondent aux exigences fixées à l'article 14 comme professionnels de haut niveau dans la spécialité de la sécurité préventive, hygiène industrielle, et de l'ergonomie et pscicosociologia appliquée.
L'article 16
Les fonctions de surveillance et le contrôle des travailleurs de la santé, pointant vers le paragraphe e) de l'article 12 du présent règlement, doit être effectuée par le personnel ayant une expertise, la formation et la capacité éprouvée, car elle élabore des règlements .
Supplémentaires première
Les établissements qui souhaitent mener des activités de certification et de formation, génériques ou spécifiques, dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, ne sont pas liés à des niveaux de formation prévu dans le présent règlement, doivent également avoir une responsable de la formation qui répond aux exigences pour développer fonctions de haut niveau prévues dans les règles.
Ces formations peuvent faire l'objet des mêmes contrôles et prévue à l'article 7 du présent règlement.
Secondes supplémentaires
Compte tenu de la nécessité pour les professionnels libéraux formés à exercer le plus haut niveau en matière de sécurité au travail, et si ces besoins ne peuvent être couverts par un manque de personnes qui remplissent la condition de nationalité ou de résidence conformément à l'article 5 de la loi 6/2008, le 15 mai, l'exercice des professions et des associations professionnelles et des collèges, en fonction de la deuxième disposition additionnelle de la présente loi, le gouvernement peut accorder des permis temporaires de pratiquer dans les professions concernées étrangers qui ne remplissent pas la condition de résidence effective et ininterrompue. Ces permis ne peut être accordée pour une durée maximale de dix ans.
Disposition transitoire
Les entreprises, avant l'entrée en vigueur du présent règlement, effectuer une formation dans la sécurité et la santé au travail, il doit être adapté dans un délai maximum de 3 mois après l'entrée en vigueur, et doit avoir, nécessairement, un responsable de la formation qui répond aux exigences pour développer fonctions de haut niveau.
Quel est publié pour la connaissance générale.
Andorra la Vella, 17 Février 2010
James Bartumeu Cassany
Chef du gouvernement
Tags: travail , les travailleurs
