Salari mínim
Publicat per Manel Casal | Secció Notícies
En seguiment dels articles 78 i 79 de la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de relacions laborals i de l’edicte de data 2 de desembre de 2009, els salaris mínims aplicables a partir del dia 1 de gener de 2010, segons informa el Departament segons informa el Departament d’Inspecció de Treball són els següents:
| CONCEPTE | 14 i 15 anys | 16 anys | 17 anys | 18 anys o més |
| Salari-hora | 4,22€ | 4,49€ | 4,75€ | 5,28€ |
|
Salari-dia |
25,32€ | 35,92€ | 38,00€ | 42,24€ |
| Salari-mensual | 548,60€ | 778,27€ | 823,33€ | 915,20€ |
| Hores-dia | 6 | 8 | 8 | 8 |
| Hores-setmana | 30 | 40 | 40 | 40 |
| Dies-vacances | 30 | 30 | 30 | 3 |
D’acord amb l’article 21 de la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, els menors d’edat, compresos entre els 14 i els 16 anys d’edat, no podran tenir cap activitat laboral durant el període escolar i únicament podran treballar durant els períodes de vacances escolars fins a un màxim de dos mesos per any.D’acord amb l’article 79, el percentatge de reducció salarial per als menors de 18 anys no es podrà aplicar si el menor justifica que compta amb vuit mesos de pràctica professional en la branca d’activitat en què ha estat contractat.
Les infraccions referents a salaris i durada de treball, seran sancionades de conformitat amb el que preveuen els articles 157, 158 i 159 de la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Enllaç relacionat
