Reglement über die Inhalte von Bildungsmaßnahmen, präventive Aktivitäten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln
Geschrieben von Manuel Casal | Abschnitt Verordnungen
Die Regierung genehmigt (BOPA 10/22) die Verordnungen über den Inhalt der Ausbildungsprogramme zu vorbeugenden Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln , um das Mandat der folgen dem Gesetz 34/2008, die Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit , die den Inhalt von Trainingsprogrammen zur präventiven Aktivitäten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln.
Das Ziel des gesetzlichen Auftrags ist es, die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung mit den wahrzunehmenden Aufgaben zu bringen, so dass der Inhalt für die Entwicklung sind etabliert
die Funktionen der Präventionsaktivitäten, die in drei Ebenen unterteilt wird: Grundstufe, Mittelstufe und höher. Deshalb ist die Bestimmung der minimalen Anzahl von Unterrichtsstunden für jede Ebene und schafft zwei neue Abschlüsse im Bereich der Berufs-und Hochschulbildung: eine berufliche Qualifikation in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Aufbaustudium Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Während die Anforderungen wird erwartet, dass die Funktionen, die der jeweiligen Ebene zu entwickeln, und geben Sie die Mechanismen, Kriterien und Protokolle für die Anerkennung und Validierung von Berufserfahrung erforderlich, die Möglichkeit der Anerkennung ausländischer Ausbildungs-und die Akkreditierung von ihrer Ausbildung.
Vollständiger Text:
Dekret zur Billigung der Vorschriften für den Inhalt der Ausbildungsprogramme zu vorbeugenden Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu entwickeln
Grund
Die zweite Zusatzbestimmung zum Gesetz 34/2008, die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, heißt es, dass die Regierung hat die Verordnungen über den Inhalt der Ausbildungsprogramme für jede Klassenstufe genehmigt, um präventive Maßnahmen in Entwicklung Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Bei der Erfüllung dieses Auftrages billigt die Regierung die Verordnung, die den Inhalt der Ausbildungsprogramme zu vorbeugenden Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln regelt.
Das Ziel des gesetzlichen Auftrags ist es, die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung mit den wahrzunehmenden Aufgaben zu bringen, so dass der Inhalt für die Entwicklung der Funktionen der Präventionsaktivitäten, die in drei Ebenen unterteilt wird aufgestellt: Grund-, Mittel-und höhere.
Daher bestimmt die minimale Anzahl der Trainingsstunden für jedes Niveau und schafft zwei neue Abschlüsse im Bereich der Berufs-und Hochschulbildung: eine berufliche Qualifikation in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und ein Absolvent Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Auch die notwendigen Voraussetzungen, um die Funktionen für jedes Niveau durchzuführen, und geben Sie die Mechanismen, Kriterien und Protokolle für die Anerkennung und Validierung von Berufserfahrung erforderlich, die Möglichkeit der Anerkennung ausländischer Ausbildungs-und die Akkreditierung von ihrer Ausbildung.
Ein Vorschlag des Ministers für Gesundheit, Arbeit und Soziales, die Regierung in ihrer Sitzung vom 17. Februar 2010
Dekrete
Einziger Artikel
Die Vorschriften zum Inhalt von Trainingsprogrammen zur präventiven Aktivitäten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln, kommt in Kraft am Tag, nachdem sie im Amtsblatt des Fürstentums Andorra veröffentlicht.
Reglement über die Inhalte von Bildungsmaßnahmen, präventive Aktivitäten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln
Klassifizierung von Qualifikationsniveaus und zu vorbeugenden Maßnahmen zu entwickeln
Artikel 1
Um die Möglichkeiten für die Risikobewertung und die Ausübung von Präventionsmaßnahmen, Funktionen durchzuführen sind in folgende Gruppen eingeteilt benötigt bestimmen:
a) Funktionen der Basis-
b) Funktionen von Zwischen-
c) übergeordnete Funktionen, entsprechend den Disziplinen und Spezialitäten in der präventiven Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Ergonomie und angewandte Psychologie
Die Funktionen, aus denen jeder Ebene werden sollten gezielt die verschiedenen Projekte und Schulungsprogramme, die von jeder Ebene unternommen.
Funktionen der Basis-und Mindestinhalt des Trainingsprogramms
Artikel 2
Integrieren Sie die grundlegenden Ebene der präventiven Tätigkeit folgende Funktionen:
a) Förderung sicheres Verhalten und richtigen Gebrauch der Geräte-und Arbeitsschutz, und fördern das Interesse und die Zusammenarbeit der Arbeitnehmer in vorbeugende Maßnahmen.
b) zu fördern, insbesondere die grundlegende präventive Maßnahmen wie Ordnung, Sauberkeit, Beschilderung sowie allgemeine Wartungs-, und Make-up und Kontrolle.
c) grundlegende Risikobewertungen und gegebenenfalls vorbeugende Maßnahmen zu etablieren mit dem Charakter des gleichen Grad der Ausbildung.
d) Um in der Bewertung und Kontrolle der allgemeinen und spezifischen Risiken des Unternehmens behandelnden Beschwerden und Anregungen, Datenaufzeichnung und erfüllen alle nötigen Funktionen analog zusammenarbeiten.
e) Um im Notfall Erste Hilfe und die Verwaltung der Frühförderung zu handeln.
f) mit Präventionsleistungen kooperieren, wenn überhaupt.
Artikel 3
Um die grundlegenden Funktionen notwendig in Bezug auf die Entwicklung:
a) über mindestens 50 Stunden Ausbildung in Übereinstimmung mit dem Inhalt der Grundstufe in dieser Verordnung festgelegt.
b) Mit einer Länge von nicht weniger als zwei Jahren im Geschäft, wo Sie wollen, um grundlegende Funktionen zu entwickeln.
Artikel 4
Diese Ausbildung mit einem Zertifikat der spezifischen Ausbildung in Arbeits-und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, muss akkreditiert sein, müssen Sie den Befehl Dienst an den anderen oder verhindern, dass eine öffentliche oder private Stelle mit der Fähigkeit, spezifische Trainings entwickeln diese Angelegenheit.
Ausgewertet und berücksichtigt andere Tatsachen spezifische Kurse oder Aktivitäten, vorausgesetzt sie erfüllen die Anforderungen dieser Verordnung.
Artikel 5
Die Programme für die Durchführung der Aufgaben der grundlegenden Notwendigkeit, Präventions-oder ausländischen öffentlichen oder privaten Organisationen, die mit der Fähigkeit, eine spezifische Ausbildung in diesem Bereich entwickeln zu können.
Der Mindestgehalt an dem Ausbildungsprogramm in Grundfunktionen, ist:
a) Grundlegende Konzepte für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (05.00 Uhr)
i) Arbeit und Gesundheit: Gefahren am Arbeitsplatz. Risikofaktoren.
ii) Schäden von der Arbeit. Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Andere Krankheiten, die aus der Arbeit.
iii) grundlegenden Rechtsrahmen für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Grundlegende Rechte und Pflichten in dieser Angelegenheit. Agenturen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit verwandt.
b) allgemeine Risiken und deren Prävention (15 h)
i) Risiken in Bezug auf Sicherheit.
ii) Risiken im Zusammenhang mit dem internen Arbeitsumfeld.
iii) Die Arbeitsbelastung, Müdigkeit und Unzufriedenheit mit dem Arbeitsplatz. Gesundheit am Arbeitsplatz.
iv) die Überwachung der Gesundheit der Arbeitnehmer.
v) Basisrisiko Steuerungssysteme. Individuelle und kollektive Schutz.
vi) Organisation der präventiven Arbeit: Basisroutinen.
vii) Dokumentation: Sammlung, Verarbeitung und Archivierung.
c) Prävention und bürgerschaftliches Hilfe, Brandbekämpfung, Evakuierung und Notfallpläne (15 h)
d) Besondere Gefahren und deren Vermeidung in der Fläche entsprechend der Tätigkeit des Unternehmens (15 h)
Artikel 6
Zu lehren und zu bescheinigen die Teilnahme an der Grundstufe der Ausbildung in Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sollten die Ausbildungszentren haben, unbedingt, ein Vorwurf, der Ausbildung, die die Anforderungen erfüllt, die Funktionen ausführen Ebene in dieser Verordnung zur Verfügung gestellt.
Ausbildung in der Prävention und des Katastrophenschutzes kann es geben, nur autorisierte private Schulen oder Behörden, dass eine spezifische Ausbildung im Land durchzuführen.
Artikel 7
Trainingsprogramme, um die grundlegenden Funktionen der Steuerung zu entwickeln sein, um sicherzustellen, dass das Niveau der Ausbildung angemessen ist, nach der Tätigkeit vorgenommen.
Deshalb vergesslich Vorsorgeleistungen oder öffentlichen oder privaten Organisationen, die mit der Fähigkeit, eine spezifische Ausbildung in diesem Bereich entwickeln müssen vorhanden sein, um den Dienst verantwortlich für die Überwachung und Kontrolle der Arbeit zum Zwecke der amtlichen Kontrolle, Dokumentation, die Trainingsprogramme angeboten und Zertifizierung von Betreuung und Entwicklung von Kursen.
Funktionen von Zwischen-und Mindestinhalt des Trainingsprogramms
Artikel 8
Funktionen, die auf dem durchschnittlichen Niveau entsprechen, sind:
a) Förderung in der Regel verhindert die Firma ein.
b) Bewertung der Risiken, mit Ausnahme der speziell auf die obere Ebene Einschätzungen vorbehalten.
c) Maßnahmen vorschlagen, um die Kontrolle und Reduzierung von Risiken oder von der Notwendigkeit, ein höheres Niveau zurückgreifen, im Hinblick auf den Ergebnissen der Bestandsaufnahme.
d) Schulungs-und Informationsmaßnahmen für einfache Arbeiter.
e) die Einhaltung Steuerungsprogramm und die Verringerung der Risiken und die persönlichen Bemühungen, die Bedingungen für die übertragenen Arbeiten zu kontrollieren.
f) bei der Planung von präventiven Aktivitäten teil und leiten die notwendigen Maßnahmen zur Notfall-und Erste-Hilfe einzusetzen.
g) mit Prävention Dienstleistungen zusammenarbeiten, wenn überhaupt.
h) sonstige Funktionen, um zusätzliche oder ergänzende Maß an Zusammenarbeit zugewiesen.
Artikel 9
Der Mindestgehalt an dem Trainingsprogramm, um die Funktionen des mittleren Ebene durchführen wird durch zeitliche Verteilung und die folgenden Module bestimmt:
a) Verwaltung der Risikoprävention (150 h)
b) Verhütung von Gefahren aus Sicherheits-Bedingungen (180 h)
c) Verhütung von Gefahren durch physikalische Einwirkungen (120 h)
d) Verhütung von Gefahren für die chemische und biologische Arbeitsstoffe (180 h)
e) Verhinderung von ergonomischen und psychosozialen Risiken (120 h)
f) Nothilfe und Prävention und bürgerschaftliches (60 h)
Diese Qualifikation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit muss das durchschnittliche Niveau der fachlichen Kompetenz ausreicht, um sicher in der Kontrolle der Arbeits-und Gesundheitsschutz zu beteiligen durch die Identifizierung und Bewertung von Risiken, zur Schaffung oder Anpassung spezifischer Sicherheitsmaßnahmen, Prävention und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer sowie Akt in Notsituationen.
Artikel 10
Um die Funktionen der mittleren Ebene benötigt wird, in Bezug auf:
a) haben ein Minimum von 810 Stunden Ausbildung in Übereinstimmung mit der Verteilung von Inhalten und die Zeit für die Qualifizierung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in dieser Verordnung festgelegt. Um dorthin zu gelangen müssen Sie besitzen, mindestens eine Berufsausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss.
b) Das Ministerium verantwortlich für den Bildungs-Standards und Protokolle, die für die Anerkennung und Validierung der Erfahrungen der Fachleute, die bereits die Ausübung dieser Funktionen sind in der Mittelstufe und nicht beweisen können, diese minimale Ausbildung oder eine andere anerkannte Ausbildung . Der Prozess der Anerkennung und Validierung zu berücksichtigen sowohl die akademische und berufliche Erfahrung, die nachweisen können, zu nehmen.
Kriterien sind wichtig für die Anerkennung und Validierung von Berufserfahrung zu beurteilen:
i) Nachweis der Erfahrung von nicht weniger als 3 Jahre in der mittleren Ebene Aufgaben.
ii) Der Nachweis der Ausbildung von nicht weniger als 100 h.
Artikel 11
Dieses Training wird von dem Bereich für die Berufsausbildung zuständigen in Übereinstimmung mit dem Trainingsprogramm der beruflichen Qualifizierung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit durch die Verordnung bestimmt vermittelt. Nach diesem Training, das Bildungsministerium zuständig für die Ausgabe der Akkreditierung.
Des Ministeriums Department of Labor erkennt Profis, die die Voraussetzungen des Artikels 10 als Mid-Level-Profis in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aufgestellt hat.
Höhere Level-Funktionen und Mindestinhalt des Trainingsprogramms
Artikel 12
Funktionen, die auf der oberen Ebene entsprechen, sind:
a) Die Funktionen der in Artikel 8 für die mittlere Ebene bezeichnet, mit Ausnahme derjenigen, die unter den Buchstaben h) angegeben.
b) Die Durchführung von Risikobewertungen erfordern:
i) Die Einrichtung einer Mess-Strategie, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse tatsächlich kennzeichnen die Situation beurteilt wird, oder
ii) Eine nicht-mechanische Auslegung oder Anwendung der Bewertungskriterien.
c) Ausbildung und allgemeine Informationen auf allen Ebenen und in den Angelegenheiten der Bereich der Spezialisierung.
d) Die Planung von vorbeugenden Maßnahmen, um in Situationen, in denen die Steuer-oder Reduzierung von Risiken, die Aktivitäten, die die Intervention mehrerer Spezialisten einbeziehen durchgeführt werden.
e) Überwachung und Kontrolle der Gesundheit der Arbeitnehmer, die von medizinischem Personal mit Fachwissen, Ausbildung und Kapazitätsaufbau in Übereinstimmung mit den einschlägigen Vorschriften zertifiziert gegeben werden muss.
Artikel 13
Der Inhalt der postgraduale Ausbildungsprogramm für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, um die Funktionen der Ebene in Einklang mit den Mächten bestimmt durchführen muss unbedingt erwerben diese professionelle, Universitäten, die diese Ausbildung anbieten, die Genehmigung durch das zuständige Ministerium für Hochschulbildung.
Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene sowie Ergonomie und angewandte Psychologie: Es sollte von 60 europäischen Leistungspunkte (ECTS), zwischen allgemeiner Weiterbildung in Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und eine spezielle Ausbildung für jede der drei Fachrichtungen unterteilt bestehen. Postgraduate Ausbildung in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ermöglicht, die Aufgaben eines höheren Ebene der drei Spezialitäten.
Artikel 14
Zur übergeordneten Funktionen im Zusammenhang entwickeln müssen:
a) eine minimale Bildung von 60 europäischen Credits, nach der inhaltlichen und zeitlichen Verteilung der Ausbildung unter Angabe der Universitäten, mit Zustimmung des zuständigen Ministeriums für Hochschulbildung. Um dorthin zu gelangen müssen Sie besitzen, mindestens, eine Universität offizielle Titel des 1. oder 2. Klasse.
Er kann erkennen ausländischen Formationen, dass der Antragsteller qualifiziert ist, um die gleiche Fachhändler in der ursprünglichen Berufsbezeichnung tätig, vorausgesetzt, es gibt keine wesentlichen Unterschiede hinsichtlich der Aktivitäten und Kompetenzen des Berufes und die Einhaltung der vorherigen beweisen Anforderungen der Rechtsvorschriften.
b) Sollte die Kriterien erstellen und Protokolle für die Anerkennung und Validierung von den Erfahrungen der Fachleute, die bereits die Ausübung dieser Funktionen sind von höheren Niveau und können nicht beweisen, diese minimale Ausbildung oder eine andere anerkannte Ausbildung erforderlich. Der Prozess der Anerkennung und Validierung zu berücksichtigen, die akademische und berufliche Erfahrung, die nachweisen können.
c) Der Besitz einer Genehmigung für die Ausübung des freien Berufes in das dafür vorgesehene Feld.
Artikel 15
Die spezielle Ausbildung für den Pflichten eines graduate level Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Universitäten lehren auf dem Land, nach dem Trainingsprogramm, um zu bestimmen, mit Zustimmung des zuständigen Ministeriums für Hochschulbildung, und geben Sie den entsprechenden Grad, wenn die Ausbildung.
Des Ministeriums Department of Labor müssen sich registrieren, Profis, die die Voraussetzungen des Artikels 14 als Top-Level-Profis in die Spezialität der präventiven Arbeitsschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie und pscicosociologia und angewandte aufgestellt hat.
Artikel 16
Die Funktionen der Überwachung und Kontrolle der Gesundheit der Arbeitnehmer, indem er auf Absatz e) des Artikels 12 dieser Verordnung erfolgt durch Personal mit Fachkenntnissen, Schulungen und nachgewiesene Fähigkeit durchgeführt werden, da es Vorschriften entwickelt .
Zusätzliche ersten
Einrichtungen in Anspruch nehmen möchte Zertifizierung und Ausbildung, generische oder spezifische, auf dem Gebiet der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, nicht auf dem Niveau der Ausbildung für die in dieser Verordnung vorgesehenen verwandt, muss auch ein verantwortlich für die Ausbildung, die den Anforderungen an übergeordnete Funktionen in den Regeln vorgesehen entwickeln, erfüllt.
Diese Formationen können, unterliegen den gleichen Kontrollen und nach Artikel 7 dieser Verordnung.
Zusätzliche Sekunden
Angesichts der Notwendigkeit einer liberalen geschulte Fachkräfte um das höchste Niveau an Sicherheit bei der Arbeit auszuüben, und wenn dieser Bedarf kann nicht durch einen Mangel an Menschen, die dem Erfordernis der Staatsangehörigkeit oder des Wohnsitzes treffen unter Artikel 5 des Gesetzes gedeckt werden 6/2008, 15. Mai, die Ausübung von Berufen und Verbänden und Hochschulen, nach der zweiten Zusatzbestimmung dieses Gesetzes kann die Regierung erteilen befristete Aufenthaltsgenehmigungen in den betreffenden Berufen üben Ausländer, die nicht der Voraussetzung des tatsächlichen Aufenthalts und ununterbrochen. Diese Genehmigungen können nicht für eine Amtszeit von höchstens zehn Jahren gewährt werden.
Übergangsbestimmung
Die Unternehmen, vor dem Inkrafttreten dieser Verordnung, Durchführung von Schulungen im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, muss er innerhalb von maximal 3 Monaten nach Inkrafttreten angepasst werden, und müssen, unbedingt, eine für die Ausbildung, die den Anforderungen an übergeordnete Funktionen entwickeln, erfüllt.
Welche ist für allgemeine Wissen veröffentlicht.
Andorra la Vella, 17. Februar 2010
James Bartumeu Cassany
Regierungschef
